Promouvoir les Compétences Psychosociales pour des Relations Respectueuses et Constructives

ADEVCPS – Une association loi 1901.

Notre ambition

Notre association a pour mission de promouvoir le développement des compétences psychosociales chez les adultes et les mineurs, afin de favoriser l’émergence de relations respectueuses, bienveillantes et constructives.

Elles s’enracinent dans la formule de Nelson Mandela : « Une vision sans action n’est qu’un rêve. Une action sans réflexion n’est qu’une perte de temps. Une ambition suivie d’action peut changer le monde. »

Nous sommes convaincus que nous pouvons œuvrer pour un monde meilleur, fait de respect, de solidarité et de collaboration, en développant principalement:

Nos valeurs

L’engagement

Dans les sphères d’appartenance, familiale, professionnelle et socioculturelle, pour transformer les valeurs en actions concrètes et responsables.

La congruence

Incarner les valeurs que l’on transmet, en veillant à l’alignement entre discours et pratiques.

L’apprentissage par l’erreur

Considérer les erreurs comme des opportunités pour progresser, pas à pas, vers des compétences renforcées.

La coopération

Construire l’action collective, en misant sur les potentiels de chacun pour que le tout soit plus que la somme des parties.

Contribution et appartenance

Encourager le sentiment d’appartenance par la contribution à des projets porteurs de sens.

Nos interventions

Pour atteindre cet objectif, l’association propose une variété d’activités adaptées aux différents besoins :

● Sessions de formation pour acquérir des outils pratiques et une posture pour renforcer les CPS (compétences sociales, émotionnelles et cognitives).
● Stages et séjours thématiques, conçus pour approfondir les compétences psychosociales dans un cadre immersif et enrichissant.
● Ateliers de développement des compétences parentales, pour accompagner les familles dans l’éducation et la gestion des relations au quotidien.
● Séances d’expression corporelle, visant à développer l’intelligence émotionnelle et relationnelle de façon ludique et non-verbale.

Ces initiatives visent à créer un impact durable sur la qualité des interactions humaines et à promouvoir des environnements sociaux harmonieux.

Nous organisons des activités qui valorisent l’art du bien-vivre ensemble dans tous les cercles d’appartenance : familles, entreprises, écoles, maisons de quartier, centres de loisirs, associations et entreprises.

L’art du bien-vivre ensemble ne s’impose pas, il s’apprend. Il repose sur des compétences essentielles, parmi lesquelles les intelligences relationnelles et émotionnelles occupent une place centrale. Apprendre à décoder et exprimer nos émotions est primordial pour éviter qu’elles ne se transforment en oppression, répression, agression ou dépression.

Nos objectifs

● Encourager et collaborer : Créer des dynamiques collectives en co-construisant avec les individus et en tenant compte des spécificités de chaque contexte.

● Favoriser le mouvement collectif : Ouvrir des espaces d’échanges, de rencontres et de dialogue interculturel lors de formations et d’événements.

● Développer les savoir-être : Renforcer l’intelligence émotionnelle et relationnelle, des compétences clés pour relever le défi contemporain du vivre-ensemble.

● Accompagner les professionnels de l’éducation : Promouvoir des postures éducatives et pédagogiques structurantes, encourageantes et propices à l’épanouissement des potentiels des jeunes et des apprenants.

● Faciliter l’intelligence collective : Offrir des espaces où chacun peut trouver des idées et des solutions concrètes pour améliorer son quotidien, que ce soit dans les quartiers, les écoles, les entreprises ou les associations.

Nous croyons fermement que le bien-vivre ensemble repose sur la capacité à dialoguer, à coopérer et à s’enrichir des différences. En organisant des moments de convivialité et d’expression, nous contribuons à un changement durable, influençant positivement les environnements proches et les communautés.